做优雅的工作者，从拥有OA开始

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老生常谈的说工作是生活的一部分，对我们每个人来说都有着重要的意义，如何才能优雅的工作，不仅仅是对生活的一种态度，也能让工作成为一种享受，让工作随心随遇

而oa办公系统不仅仅赋予了领导掌控欲，而且赋予了员工的随心随遇和优雅
 
领导者可以通过日程、任务、审批、电子公告等功能清晰的了解到工作的过程和结果，从而掌控全局；员工也可以通过工作日志，任务等了解自己的工作任务，从而有目的性的掌控自己的工作进度和效率。
 
此外，对于一个领导者来说，要做到掌控还需要做到以下两个方面：
一、想领导他人，先掌控自己
而谈到"掌控"，总是会联想到领导，员工更多的对"掌控"产生抵触的情绪，其实换个角度想并不是这样的，没有哪个员工是希望自己一辈子被领导的，努力工作一定是希望自己的职业生涯能上升到另一个阶段，没有掌控自己的能力，总是被动工作的人往往会与各种机遇失之交臂，所以"掌控"对每个员工来说都是能力的培养。谁"掌控"多一些，失控少一些，谁就会离成功近一些。
 
二、掌控需要收放自如
很多商业类图书都会给领导这样一条忠告：专注于大的事情，将细节交给团队。但很多企业领导，特别是公司创始人，对于公司各个方面如何运营有清晰的愿景，他们害怕失控带来的不安全感，因为没有很好的掌控能力使他们参与到公司运营的每一个细节进行微观管理，这样不仅导致公司上下滋生诅丧情绪，浪费了花大价钱聘用的员工，同时领导的时间精力也都分散到各种小事中去了。所以OA正是想提供这样一种管理方式，帮助管理者对公司运营的细节收放自如，以最少的投入掌控目标的偏离情况，不断增强对全局的驾驭力和控制力，当你想知道某件任务的进程，关心下属的工作状态，打开OA就可以知道。
而员工，可以通过下面小事情，轻松驾驭办公，让办公更轻松自在
1、不一样的沟通，专注于沟通的工作平台
纯净零干扰，只聊工作那些事儿，辅以文字、语音、图片、文件、截图、会议、传真多项聊天功能；全面支持工作交流中的各项需求。
2、任务协作，高效有序的工作模式
将工作拆分成具体任务有效落实，任务信息清晰罗列，完成度实时跟进，多人协作参与讨论、执行，再难的工作也能步步为"赢"。
3、流程审批，一"触"即"发"的流程审批
无论何时何地，流程审批收发自如，即使老板身在异地，也能轻松过审批。
4、 电子公告，一呼百应的电子公告
重要信息一键告知全公司，"回执"功能掌控员工阅读情况，全面降低漏读率，号令全公司只需滴答一两秒。
5、日程管理，零冲突的日程安排
日程公有化，同事间互动排挡，避免时间冲突，优化排列，轻重缓急一目了然。
6、动态查询，一幕了然
多方动态图表，自动生成，形象生动，一目了然。
可见oa不仅仅是领导的管理工具，也是员工的管理工具，oa如自己知己，不仅仅让你轻松驾驭办公，而且更高效的提高办公效率，轻松实现高效办公
 
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