OA系统是提升企业执行力的关键

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执行力是企业核心竞争力之一，一方面指企业管理者的洞察力和预见力，决定着企业未来的走向；另一方面指员工的执行力，OA系统的目的就是要规范流程、科学管理，严格贯彻规章制度和促进计划、任务的实施。无锡淘金的OA系统通过许多家用户的反馈表明，OA系统可以最直接提升企业执行力。

企业上线OA系统旨在以计算机技术、互联网技术来解决传统办公模式的弊端，例如办公耗材的支出、申请审批的效率、文件资料的保存传递等等，这些也是企业管理者最直接能看到的管理方面的改善。而在企业执行力上，更有显著的提升。

对于企业管理者

　　前文提到，企业执行力包括企业管理者的洞察力和预见力，这是企业管理者决定企业整体走向、把握市场先机的能力，直接作用于企业生命力。

　　1.计划、任务管控平台

　　OA系统提供给企业管理者一个计划、任务管控平台，OA系统的透明管理方式让企业管理者可以将企业经营战略层层分解，利用任务控制将分解后的计划任务落实到具体的职能部门和责任人。

　因其计划分解落实，各负责人和职能部门必须建立工作计划，管理者对不同计划和任务进行跟踪控制，做到事中控制、事后总结，保质保量避免积重难返。

　　2.规范流程管理

　　OA系统的核心是工作流引擎，而OA系统工作流的作用是将工作流程规范化、标准化、程序化，强化规章制度的落地，督促审批、申请、预算、考勤的执行，明确了各职能部门负责人的作用，避免了部门和部门之间、责任人和责任人之间“踢皮球”。

　　3.促进企业文化建设

　　OA系统既是协同办公平台，也是信息共享平台。OA系统可以做到消息的实时共享，这不仅包括企业大事件、新闻、活动、营运状况信息，也包括了员工和管理者的沟通和员工之间的互动。

　　企业的愿景、使命、战略、目标需要进行渲染和强化，营造一种有利于企业目标实现的环境和氛围，可以有效促进员工的自豪感和使命感，最终转化成高效的执行力。通过OA办公平台，管理者可以充分掌握员工动态，了解员工心声，普通员工拥有了与企业所有者最直接的沟通渠道和建议渠道，有利于企业及时发现问题从而改进。

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